Als HR Adviseur bij NR Cooling Services heb je een zelfstandige functie waarbij je actief betrokken bent in alle lagen en facetten van de organisatie. Gevraagd en ongevraagd adviseer jij managers op het gebied van HR. Je werkt nauw samen met Johan (Operationeel Manager) en denkt op strategisch niveau met hem mee over HR én de organisatie.

De basis voor HR is neergezet, het is aan jou om dit verder uit te breiden en te verdiepen. Jij ziet mogelijkheden en verbeterpunten en weet de organisatie en leidinggevenden mee te krijgen. Hierbij beschik je over assertiviteit en durf je collega’s aan te spreken. Je beschikt over overtuigingskracht, verantwoordelijkheidsgevoel en weet het organisatiebelang voorop te stellen.

Het is een veelzijdige rol waarin jij met een proactieve houding HR van A tot Z in goede banen kan leiden. Ook operationeel draag jij steentje bij. Je legt contacten met scholen en maakt daarbij gebruik van je eigen netwerk. Je bent verantwoordelijk voor opleidingen & ontwikkeling van medewerkers, ook richt je je op leadership development. Je neemt employer branding op je en werkt daarin samen met de marketingafdeling van de Salor groep om NR Cooling Services op de kaart te zetten. Bij dit alles werk je nauw samen met de HR-afdeling van het moederbedrijf van NR Cooling Services (Heinen & Hopman) en kunt hier indien nodig op terugvallen.

En wil jij je kennis en expertise verder uitbreiden?
Dan is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen.